一九九〇年代後半以降に生まれた世代のことを、アメリカなどでは「Ｚ世代」（ジェネレーションＺ）と呼んでいます。生まれた時点で、インターネット環境やデジタル機器が身近にある中で育っている人たちです。
このＺ世代が、アメリカでは人口の四分の一を占め、ＳＮＳなどで情報を発信し、社会に影響を及ぼすことから、様々な業界でその動向か注目されています。
また、ＳＮＳを駆使し世界中とつながり、仲間と意見を交換する傾向が強いことから、Ｚ世代には環境などの社会問題に関心が高い人が多いとされています。
たとえば、異なる世代で仕事を進めていく場合、年長者は、若者の考え方や行動を理解できないこともあるでしょう。
新入社員には若者にしかない斬新なアイデア、発想があるものです。ベテラン社員が新入社員を教育することは当然ですが、「最近の若者は…」と頭ごなしに指導しては、新入社員の本来持っている長所を引き出すことは難しいでしょう。
互いに「学ばせていただく」という謙虚な姿勢で業務に励みたいものです。
今日の心がけ◆謙虚な姿勢で業務に臨みましょう